Вычислена степень опасности соцсетей для карьеры
Всем известно, что опрометчивый публичный пост в Facebook или “ВКонтакте” может аукнуться отказом при попытке устроитьсся на работу в серьезную компанию. Исследование, проведенное недавно компанией Device Research, впервые оценило вероятность такого исхода
Вряд ли Эшли Пэйн знала, что фотография в Facebook, на которой она в одной руке держит стакан пива, а в другой — бокал вина приведет к тому, что она потеряет работу в школе. После того, как она поставила снимок на аватарку, предки учеников возмутились, посетовали управлению учебного заведения и учительница растеряла место. Грустная история, которая указывает, как социальные медиа оказывают влияние на работу.
Исследование Device Research выявило, что работодатели вправду очень нередко инспектируют аккаунты в соц сетях собственных возможных работников. Отказать в приеме на службу могут и из-за одного-единственного не понравившегося поста. И, пожалуй, основная цифра – каждый десятый человек в возрасте от 16 до 34 хоть раз сталкивался с тем, что его не воспринимали на работу из-за неудачной записи либо комментария в в Facebook, Twitter либо другой соцсети.
Невзирая на настолько удручающую статистику, 66 процентов юных людей не хлопочут о том, что их профайлы в соцсетях могут помешать карьере. Большая часть людей воспринимают свои аккаунты как нечто для друзей, а не для работодателей. Отметим, что в США некие штаты начали биться с увольнениями из-за постов на соцмедиа. Введены законы, по которым работодатель не имеет права добиваться от служащих предоставлять пароли от собственных профайлов в соцсетях.
