Зарплаты айтишников в Украине уверенно продолжают рост
Выйти замуж за айтишника – это верный путь в «генеральши», ведь неплохие шансы стать мультимиллионером есть у каждого из них. Риски минимальны – в худшем случае обеспечена комфортная жизнь с домиком на берегу моря и скоростным катером у причала. Программисты – в пятерке самых высокооплачиваемых профессий наряду с медиками, юристами, финансистами и управленцами.
Во время кризиса 2008 года рынок активно обсуждал вопрос перегрева доходов сотрудников. Работодатели возлагали надежды хоть малость стабилизировать издержки на фонд оплаты труда и вовсю пробовали «проткнуть» пузырь. Но не тут-то было. Замедлившись на несколько месяцев, заработной платы айтишников уверенно продолжили рост. Специалисты возвратились к обсуждениям о том, куда все идет и на какой уровень зарплат промышленность выйдет в длительной перспективе.
В продвинутых странах человек, получивший не плохое образование в IT-сфере, сходу попадает в средний класс по уровню доходов. Уверен, что через 5 лет в Украине заработной платы наилучших профессионалов с огромным опытом выйдут на уровень $8000 – $10 000 за месяц после вычета налогов. Через 10 лет на таковой уровень компенсации сумеет рассчитывать каждый 3-ий ведущий спец в отрасли. Это еще не баксовые миллионеры, но уже гривневые.
Украинские программеры уверенно следуют по пути западных коллег. По данным исследования dou.ua, среднемесячная заработная плата в отрасли превосходит $2000, а бывалые сотрудники с 5-7-летним опытом часто получают $3000-5000. Заработной платы номинированы в баксах, и ослабление гривны только увеличивает покупательскую способность и, как следствие, уровень жизни занятых в отрасли служащих.
Галопирующий спрос и острая борьба за квалифицированные кадры ведут к инфляции зарплат, которая невзирая на кризисы и денежные потрясения на глобальных рынках за последние 10 лет находилась в границах 12-15% в год в баксовом эквиваленте. Рост зарплат профессиональных и многообещающих профессионалов – наилучших из наилучших – составлял и совсем 15-30% в год. Некие, сменив несколько компаний, умудрялись даже удвоить компенсационный пакет!
На глобальном рынке спрос еще длительно будет опережать предложение. IT просачивается во все уголки нашей жизни, технологические инновации являются главным элементом стратегии хоть какой современной компании. Это в свою очередь ведет к экспоненциальному росту спроса на IT-решения и услуги и, как следствие, профессионалов.
Каждогодний недостаток программистов в США составляет от 100 000 до 200 000 человек в год. За последние 10 лет, невзирая на постоянную «подкачку мозгов» из других государств по программке «зеленой карты» для уникальных профессионалов, спрос так и остался неудовлетворенным. Европа старается не отставать. Она запустила программку «голубой карты», в рамках которой в течение 3-х лет можно получить вид на жительство. Все это малость выправляет ситуацию, но не улучшает кардинально.
Часть потребностей в спецах западные компании научились закрывать за счет переноса производства в Восточную Европу, которая богата квалифицированными кадрами. Речь о так именуемом «аутсорсинге» и «аутстафинге» IT-услуг. Создатели отчета Exploring Ukraine IT Outsourcing Industry 2012 говорят, что экспорт услуг по разработке ПО из Украины в 2011 г. превысил $1 миллиардов, среднегодовые темпы роста промышленности оцениваются в 30-40%, фаворитные компании вырастают на 60-70% в год. По данным рекрутингового портала rabota.ua, количество вакансий по IT-специальностям на рынке труда в течение года практически удвоилось.
Пробы уравновесить спрос ростом числа выпускаемых из ВУЗов профессионалов ничего не дали. Теоретические познания еще можно получить по ускоренной программке, а опыт за средства не приобретешь за деньги. Как следствие, сейчас при похожих средних зарплатах на рынках Украины и Индии, юные спецы в последней получают меньше, зато бывалые имеют южноамериканские заработной платы. Может быть, в согласовании с этой логикой заработной платы юных профессионалов в Украине и не снизятся, но опытнейших – точно возрастут: спрос на их еще длительно будет превосходить предложение.
Программерам, которые желают зарабатывать еще более, нужно открывать свой бизнес. В Украине венчурные фонды можно перечесть по пальцам (EastLabs, Vostok Ventures, TA Ventures, Kite Ventures), но ранее они отсутствовали совсем. Также на нашем рынке можно отыскать личных инвесторов, которые желают диверсифицировать портфель и испытать, «что за зверек таковой – IT». Русские инвесторы уже успели заработать сотки миллионов баксов на этом поприще, взять хоть недавнешний выход на биржу Mail.Ru.
