Белорусам разрешат скрывать возраст при приеме на работу
Парламент Белоруссии принял в первом чтении поправки в Трудовой кодекс, которые направлены, в частности, против дискриминации по возрасту и месту жительства при приеме на работу. Об этом передает «Интерфакс-Запад» со ссылкой на зампредседателя комиссии по труду и соцвопросам Ларису Богданович.
Законопроект вносит изменения в статью 14 Трудового кодекса («Запрещение дискриминации в сфере трудовых отношений»). По словам Богданович, он исключает графы о возрасте и месте жительства соискателей в анкетах при приеме на работу. Ограничения по возрасту также нельзя будет указывать в объявлениях о вакансиях.
«Если эти поправки будут приняты, то гражданам Беларуси на законодательном уровне разрешат скрывать от нанимателя собственный возраст при приеме на работу. Это очень прогрессивная норма. Ведь основополагающим аспектом при приеме на работу должны быть профессионализм, работоспособность, а не возраст», — произнесла депутат, добавив, что если соискатель усвоит, что его не взяли на работу из-за возраста, он сумеет подать в трибунал на нанимателя.
В общей трудности рассмотренные парламентом поправки поправки касаются 170 статей Трудового кодекса (касающихся, а именно, отпусков и работы по совместительству). Работа над ними велась в протяжении 2-ух лет. Действующему Трудовому кодексу Белоруссии около 14 лет, с 2007 года в него не вносились конфигурации.
