28% российских компаний используют Skype для интервью с соискателями

Согласно исследованию, проведенному порталом Superjob, около 28% российских компаний используют сервис интернет-телефонии Skype для проведения интервью с кандидатами на работу.

Большинство компаний (56%) используют Skype для интервью с соискателями на региональные позиции, позиции в других городах или филиалах, а также при найме удаленных сотрудников.

Около четверти компаний (26%) также проводят собеседование с помощью Skype при найме сотрудников на топовые позиции.

Пореже всего Skype употребляется для общения с кандидатами на позиции инженеров и IT-специалистов – 2% и 1% соответственно.

Почаще других этим обслуживанием при проведении собеседований пользуются компании численностью от 500 до 1 тыщи человек (43%) и от 1 тыщи до 5 тыщ служащих (42%).

Отметим, что 47% работодателей не собираются использовать схожую практику.

Противники использования интернет-телефонии в схожих целях говорят, что интервью должно проходить при личной встрече, и Skype не может поменять живое общение. Есть и те, кто не употребляют его из-за отсутствия технических способностей.

По материалам adindex.ru.