Компания DHL оплачивает образование детей своих сотрудников
21 сентября 2012г. Украинское подразделение DHL, лидера в области международной экспресс-доставки, впервые открыла важнейшую социально-образовательную программу UPstairs в Украине.
Будучи социально ответственной компанией, DHL всегда готова делиться успехом и опытом, помогая тем, кто хочет и готов развиваться. Поэтому компания создала программу UPstairs, призванную оплачивать образование детей своих сотрудников.
Благодаря программке UPstairs детки обучаются по собственному призванию, а не исходя из денежного состояния родителей. Выбор стипендиатов проходит очень открыто: помощь оказывается тем, кому она вправду требуется. Малыши управляющих компании в проекте не участвуют.
Кроме предоставления вещественной помощи, DHL также ввела концепцию менторства – личное сопровождение каждого стипендиата в протяжении всего периода учебы. Менторами стали волонтеры из числа опытнейших экспертов компании – людей, которые способны поделиться актуальным опытом, воодушевить своими достижениями и стать приятным примером для малыша.
Сейчас по программке Upstairs уже 12 малышей служащих DHL в Украине получили стипендию на учебу в такие учебные заведения, как Государственный мед институт им. А.А. Богомольца, Авиакосмический лицей Государственного авиационного института, Украинский мед лицей НМУ им А.А. Богомольца, Школа британского языка Валерия Соловова (г. Днепропетровск), Киевский государственный торгово-экономический институт, Компьютерная академия “ШАГ” и др. В мире способностями этой инициативы пользовалось около 100 малышей с 2011 года.
Руслана Игнатьева, Начальник отдела по управлению персонала: “На сегодня в почти всех странах сложилась ситуация, когда получение хотимой профессии становится неувязкой. И мы очень рады, что программка UPstairs появилась в Украине и детки наших служащих получили возможность обучаться в том вузе, в каком они желают”.
